Officier Recrutement

Entreprise: Brasserie de la Couronne S.A

Type de contrat de travail:
Contrat à durée indéterminée

Secteur d'activité:
Ressources Humaines

Localisation: Port-au-Prince, Haiti

Date d'embauche: 16 octobre 2017

Publiée le: Sep 26, 2017

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Officier Recrutement at Brasserie de la Couronne S.A

Description du poste:

Mise en application de la politique de recrutement
•Participer avec sa hiérarchie et la direction de BRACOUR à l’application et à la mise à jour de la politique de recrutement en fonction des axes stratégiques de développement ou de projets ponctuels.
•Piloter le budget de recrutement annuel correspondant aux objectifs fixés.
•Se tenir informé de l’ensemble des évolutions structurelles et conjoncturelles qui concernent la compagnie.

Définition de poste
•Aider le superviseur ayant exprimé un besoin à établir la définition du poste à pourvoir.
•Définir un profil de candidat en adéquation avec l’ensemble des missions inhérentes au poste : compétences techniques, qualités humaines, expérience requise, niveau de formation initiale.
•Préciser le besoin en termes de délais avec le superviseur.

Communication
•Piloter la diffusion des besoins de la compagnie en matière de recrutement : rédaction et diffusion d’annonces.
•Définir la stratégie de recherche des candidatures : Journaux, sites emplois, écoles & universités, etc.,
•Représenter la compagnie dans l’ensemble des manifestations liées au recrutement : participation à des salons emploi, forums écoles.
•Participer au plan de communication.

Sélection des candidats et entretiens
•Gérer l’ensemble des candidatures adressées à la compagnie.
•Effectuer une présélection en fonction des critères de la compagnie : besoins actuels spécifiques et besoins récurrents.
•Prendre en charge l’organisation des entretiens avec les candidats réalisés soit par RH ou les hiérarchies opérationnelles.
•Évaluer les compétences des candidats et l’adéquation de leur profil et de leur motivation au poste, notamment avec des outils à disposition.
•Rédiger des synthèses d’entretien d’une candidature, destinées aux opérationnels pour la poursuite du processus de recrutement.

Suivi de l’activité et de l’intégration des nouveaux employés.
•Piloter la rencontre des candidats sélectionnés avec le superviseur hiérarchique ou le Manager Opérationnel.
•Prendre en charge la vérification des références du candidat retenu.
•Supporter la hiérarchie dans la définition d’une proposition d’embauche, notamment sur le plan de la rémunération.
•Mener les négociations avec le candidat pour parvenir à un accord acceptable pour les deux parties.
•Préparer les documents contractuels permettant à la compagnie d’intégrer le candidat.
•Assurer le suivi du candidat jusqu’à son intégration dans la compagnie, y compris les tests médicaux préalables à l’embauche.
•Effectuer le reporting régulier de son activité.

Qualifications requises:

Compétences Techniques
•Bonne culture technique correspondant au secteur de la Production.
•Solide culture RH pour dialoguer avec les différents partenaires ou Acteurs RH.
•Bonne capacité pour apprendre le maximum des différents métiers de la structure organisationnelle et les interactions existantes entre les différents départements et services.
•Bonne capacité pour assimiler de nouvelles notions et transmettre.
•Maîtrise des différentes techniques d’entrevue et d’entretien d’évaluation.
•Maîtrise des techniques de planification et d’animation de réunion.
•Bonne Connaissance de l'application du Code du Travail Haïtien relative à son activité
•Maîtrise de l’anglais. Connaissance de l’Espagnol un plus.
•Maîtrise de Microsoft Office.

Traits de Personnalité
•Diplomatie, empathie et bonne capacité de communication, ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle, pragmatisme, réactivité et force de proposition.

Diplômes Requis
•Diplôme niveau licence en sciences de la Gestion ou Psychologie avec une expérience confirmée d’au moins 5 ans en Ressources Humaines idéalement dans le développement (recrutement, formation).

A propos de Brasserie de la Couronne S.A

La Brasserie de la Couronne S.A. est producteur, distributeur de boissons gazeuses et embouteilleur agréé pour la Coca-Cola Company en Haïti depuis 1927. La Brasserie la Couronne S.A. est aussi l’une des plus anciennes entreprises Haïtiennes et l'un des plus importants employeurs du secteur privé dans le pays.
Nous représentons les marques Coca-Cola, Fanta, Sprite et Gladiator que nous produisons et commercialisons ainsi que le Cola Couronne et la Limonade Couronne qui se passent de présentation. Nous sommes la première entreprise en Haïti, de l'industrie alimentaire, à être certifiée ISO 9001: 2008, ISO 14000: 2005, FSCC 22002-2009 et OSHAS 18000: 2008.
Rejoignez l'équipe de Brasserie de la Couronne S.A et faites la différence en poursuivant tout ce que vous faites avec la détermination qui nous caractérise et distingue de nos concurrents.

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