Officier Communication Interne

Entreprise: Institution Financière

Type de contrat de travail:
Contrat à durée indéterminée

Secteur d'activité:
Journalisme/Rédacteur

Localisation: Port-au-Prince, Haiti

Date d'embauche: 26 mai 2017

Publiée le: May 10, 2017

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Officier Communication Interne at Institution Financière

Description du poste:

Missions (en termes de finalité du poste et responsabilité au sein de l’entreprise):

-Aider la DRHG à mieux communiquer aux Collaborateurs les stratégies du Groupe afin de leur permettre de mieux s’intégrer au climat organisationnel et à l’environnement de travail selon l’esprit ‘‘Soge’’.
-Concevoir les outils de communication (dossier de presse, visuel, plaquette, site internet, réseaux sociaux etc.) facilitant une communication efficace aux Collaborateurs, leur permettant de comprendre et de s’approprier la mission et les valeurs institutionnelles.

Activités Principales (en terme de résultat à atteindre, regroupant un certain nombre de tâches):

En charge de la Communication Interne :
-Participation dans les séances d’intégration des nouveaux Collaborateurs.
-Diffusion d’informations (Journal interne, Flash, Affichage, Site intranet).
-Réalisation d’évènementielles.
-Suivi du plan de communication annuel (Elaboration, Rapport).
-Impression et Gestion des cartes d’identification des Collaborateurs.
-Rédaction du journal interne.

En charge des Relations de travail :
-Présence RH proximité.
-Réalisation des activités sociales.
-S’assure du suivi de la communication des politiques de prévention et de sécurité des personnes durant les évènements du Groupe.

Qualifications requises:

Connaissances :
Techniques de communication orale
Techniques de communication écrite
Logiciels de CAO/PAO
Relations publiques et Evénementielles
Relations avec les fournisseurs externes
Risques afférents aux différentes activités.

Aptitudes :
Capacité à accompagner les projets de changement dans leur dimension communicationnelle.
Capacité à animer et faire progresser le dialogue social.
Capacité à diagnostiquer les phénomènes sociaux.
Capacité à conduire des réunions d’information, de sensibilisation, de participation, de concertation, de négociation.
Doit posséder le sens de l’organisation, rigueur et methode.
Qualités relationnelles et de gestion transverse.
Charisme et persuasion.
Créativité et initiative.
Techniques de communication orale.
Techniques de communication écrite.

A propos de Institution Financière

A propos de GROUPE SOGEBANK
La Société Générale Haïtienne de Banque S.A (SOGEBANK) a été créée en novembre 1985 suite au rachat des actions de la Banque Royale du Canada en Haïti par un groupe d’hommes d’affaires haïtiens. Elle devient ainsi la première banque privée, établie en Haïti.
La SOGEBANK ouvrira ses portes au Public le 26 avril 1986. S’ensuit depuis, une croissance harmonieuse, favorisée par la vision des Actionnaires de concilier l’offre de services bancaires modernes et fiables aux attentes de sa clientèle de Particuliers, Petites et Moyennes Entreprises, Grandes Entreprises ainsi que les organismes publics nationaux et internationaux.
Aujourd’hui, outre la Banque commerciale, le Groupe SOGEBANK est constitué de cinq Filiales (Sogebel, Sogecarte, Sogefac, Sogesol, Sogexpress) et d’une entité à but non lucratif, la Fondation SOGEBANK. Il occupe une position de leader sur le marché financier haïtien tout en offrant un service d’excellence à ses Clients, quelque soit son point d’entrée au sein du GROUPE.
Rejoindre le Groupe SOGEBANK, c’est évoluer au sein d’une Entreprise solide ayant les moyens financiers pour soutenir son développement et celui de ses 2000 Collaborateurs. Ce Groupe offre, dans différents domaines d’expertise, un environnement de travail propice à un enrichissement sur le plan professionnel.
Le Groupe SOGEBANK est à la recherche de personnes motivées, décidées à s’investir pour contribuer à la satisfaction de sa clientèle et au développement de la communauté haïtienne.

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