Coordonnateur Technique

Entreprise: TechnoServe

Type de contrat de travail:
Contrat à durée indéterminée

Secteur d'activité:
Organisations Internationales

Localisation: Port-au-Prince, Haiti

Date d'embauche: 9 février 2017

Publiée le: Jan 19, 2017

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Coordonnateur Technique at TechnoServe

Description du poste:

La TechnoServe sera la FS du programme sus-décrit et est à la recherche d’un coordonnateur Technique (CT) pour assumer la responsabilité des fonctions suivantes:

Assurer la réussite des buts et objectifs de l’assistance technique et formation aux fournisseurs de Services de Développement aux entreprises et formation (SDEF) ainsi qu’aux Institutions de Financement Locales (IFL) participant au programme ;
Fournir un appui au MCI pour la préparation des Plans Annuels de Travaux, leurs mises à jour semestrielles et les Rapports d'Exécution Semestriels de Progrès;
Donner l’appui au MCI pour identifier et déterminer les fournisseurs locaux de SDEF et les IFL qui participent au programme en offrant du crédit aux MPME ;
Appuyer le MCI dans la promotion de l’assistance technique et formation aux fournisseurs de SDEF et IFL ;
Définir les types de services qui seront offerts aux fournisseurs locaux de SDEF et aux IFL;
Réviser la qualité technique des propositions des services d’assistance technique et de formation à être fournies;
Superviser, coordonner et évaluer, conjointement avec les firmes bénéficiaires, la performance des consultants individuels et/ou entreprises de consultation engagés;
Conserver un registre actualisé de toutes les firmes qui ont mis en œuvre le programme et celles qui ont reçu son appui, ainsi que les projets qui sont en cours de gestion dans leurs composantes respectives;
Elaborer des rapports périodiques de progrès des SDEF;
Préparer les informations nécessaires pour les projets qui sollicitent un appui financier non remboursable;
Concevoir et mettre en œuvre une stratégie pour atteindre la durabilité des objectifs;
Réaliser toutes les activités découlant du Règlement d’Opérations (RO) et/ou sont requises par le Gérant Technique du programme ou le MCI;
Concevoir et proposer, pour approbation, une méthodologie pour la sélection de fournisseurs de SDEF éligibles au Programme;
Appuyer la conception, la mise en œuvre et la gestion du Registre de Fournisseurs de SDEF;
Identifier des fournisseurs hautement spécialisés des SDEF dans des marchés externes au cas où les fournisseurs ayant ce niveau de spécialisation ne soient pas disponibles sur le marché local ;

Qualifications requises:

- Diplôme d‘Etudes Supérieures
Le Diplôme d‘Etudes Supérieures associé aux Sciences Economiques, Administratives ou Financières est une exigence à respecter strictement.

- Etudes de Spécialisation:
Etudes de spécialisation / Post-gradué / Maitrises / Doctorats dans des domaines liés à l‘objet de la consultation (développement organisationnel, marketing, stratégie, etc.).

1) Pertinence pour la mission

- Expérience Générale.

Le candidat qui possède une expérience générale de moins de 5 ans, ne sera pas qualifié.

- Expérience Sectorielle

Le candidat devra avoir une expérience d‘au moins 3 ans dans le développement de projets hautement complexes visant à développer le secteur privé et impliquant différents types d'acteurs publics et privés.

- Expérience Spécifique

Le candidat devra avoir une expérience dans le développement de projets visant à développer le secteur privé en se concentrant sur la prestation de conseils aux micro, petites et moyennes entreprises qui impliquent différents types d'acteurs publics et privés et, en particulier, l'intervention du système financier formel ou informel. En particulier, il devra avoir une expérience dans la définition, la conception et la mise en œuvre de programmes d'assistance technique et d'appui aux MPME dans les aspects organisationnels et de capacités de gestion de l'entreprise.

2) Expérience de la région et de la langue

- Expériences de travail dans la région

On valorisera celles qui sont acquises dans la région de la Caraïbe et de l‘Amérique Centrale.

- Expériences de travail en Haïti indispensable

Pour des travaux réalisés pendant au moins 6 mois dans chaque cas.

- Langues préférentielles: Français

A propos de TechnoServe

Le Gouvernement d'Haïti (GdH) et la Banque Interaméricaine de Développement (BID) ont signé, le 26 septembre 2011, l’Accord de Financement Non Remboursable 2555/GR-HA, "Programme d’Investissement de Services d'Aide aux Entreprises et de Formation". L'Organisme d’exécution du programme est le Ministère de l’Economie et des Finances. La coordination technique sera assurée par le Ministère du Commerce et de l’Industrie (MCI).
L’objectif du programme est de consolider la productivité des Micro, Petites et Moyennes Entreprises (MPME). Cet objectif sera atteint en fournissant des Services de Développement aux Entreprises et de Formation (SAEF) aux MPME éligibles pour: (i) améliorer leur accès au crédit, et (ii) renforcer leurs capacités de gestion, techniques et commerciales, afin de maximiser l’efficacité de leurs investissements et donc leur capacité de rembourser.

Le Programme a trois composantes:

1. Service d’Aide aux Entreprises et de Formation aux MPME éligibles
2. Assistance technique et formation aux fournisseurs de SAEF ainsi qu’aux IFL participant au Programme;
3. Assistance technique pour appuyer l’exécution du Programme.

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