http://job509.com/feed/sector/34 Job509 RSS Feed - Marine & Services en-us 40 Tue, 07 Apr 2026 03:59:41 GMT http://job509.com/jobs/show/2407-assistant-fret Coordonner efficacement les activités de livraison et de récupération des envois de fret selon les exigences du client afin de maximiser la productivité et la satisfaction du client. http://job509.com/jobs/show/2407-assistant-fret http://job509.com/jobs/show/2309-boat-captain Prière de visiter notre Site de Carrière (https://careers.wvi.org/) pour avoir de plus amples informations sur la position et appliquer en ligne pour cette position jusqu'au 15 mars 2018. N.B.- Après cette date la position ne sera plus disponible sur notre Site http://job509.com/jobs/show/2309-boat-captain http://job509.com/jobs/show/2194-logistics-customs-officer Prière de visiter notre Site de Carrière (https://careers.wvi.org/) pour avoir de plus amples informations sur la position et appliquer en ligne pour cette position jusqu'au 10 octobre 2017. N.B.- Après cette date la position ne sera plus disponible sur notre Site http://job509.com/jobs/show/2194-logistics-customs-officer http://job509.com/jobs/show/2114-technicien-r-frig-ration 1. Assurer, de jour comme de nuit, la réception des conteneurs full import réfrigérés en provenance des quais de débarquement. 2. Demander à l’Opérateur d’équipement d’entreposer chaque conteneur dans une location précise et selon les méthodes de stockage en application au terminal pour les conteneurs réfrigérés. 3. Contrôler la température de chaque conteneur réfrigéré suivant la fréquence prévue. Intervenir si besoins en vue de s’assurer du maintien du niveau de température prévue par la ligne maritime. 4. Intervenir en cas de panne du conteneur. Réparer et faire des recommandations si nécessaire 5. Faire livrer des conteneurs full import aux transporteurs sur demande du département dispatching. L’ordre de livraison doit-être gardé par le Localisateur import et remis au Superviseur yard import à la fin du quart de travail. 6. Rapporter les dommages constatés suite aux accidents survenus lors des opérations d’entreposage, à partir du formulaire mis à sa disposition. 7. Tenir son superviseur direct informé de toute difficulté rencontrée de manière à faciliter les prises de décision immédiate. http://job509.com/jobs/show/2114-technicien-r-frig-ration http://job509.com/jobs/show/2076-procurement-administrator 1- Gérer les demandes d’acquisitions de pièces, matériels d’entretien de l’équipement, matériel bureau et autres. 2- Préparer les dossiers et documents suivant sur demande du Procurement Manager : • P.O. (Purchase Order), • Lettre de crédit, • Réquisition de chèque et de matériel, • Demande de cotation, • Demande d’expédition. 3- Comparer les prix de chaque article à partir du fichier préparé par le Procurement Manager à cet effet. 4- Gestion des commandes récurrentes. Après obtention des signatures prévues dans la procédure de commande, scanner et envoyer les ordres d’achat (P.O.) auprès des fournisseurs pour le placement des commandes. 5- Relancer les fournisseurs pour les commandes dont les délais de livraison ne sont pas respectés. 6- Coordonner la livraison des commandes avec les fournisseurs et les magasins des pièces de rechange et le magasin des fournitures de bureau. S’assurer que les commandes sont reçues en quantité et qualité. 7- Assurer le suivi pour le retour de commande http://job509.com/jobs/show/2076-procurement-administrator http://job509.com/jobs/show/2042-superviseur-entreposage 1. Coordonner la réception, l’enregistrement et l’entreposage des conteneurs en provenance du Port. S’assurer de la stricte application de la méthode d’entreposage choisi à l’avance pour les conteneurs. Le coordonnateur Entreposage doit également s’assurer que les opérateurs des Top Loaders empilent convenablement les conteneurs en vue de prévenir les dérapages, accident du travail et dommage sur les conteneurs. 2. Mettre en application les méthodes d’entreposage décidées par le Yard Manager et qui prend en compte les spécifications des catégories de conteneurs concernés. 3. Participer à la Coordination des Top loaders et les Opérateurs Forklift de manière à optimiser les activités de ces derniers. 4. Sur demande du Service Dispatching, fournir aux clients, à partir des transporteurs routiers qui les représentent, les conteneurs demandés pour sporting et seront récupérés ultérieurement sur demande. 5. Rapporter à son supérieur hiérarchique et au Département d’Equipment Control tout dommage survenu lors des opérations d’entreposage. 6. Rendre compte à son manager des problèmes rencontrés lors d’opérations de Stevedoring et faire appliquer les directives reçues en ce sens. http://job509.com/jobs/show/2042-superviseur-entreposage http://job509.com/jobs/show/2041-superviseur-de-caisse 1. Effectuer la vérification de toutes les transactions effectuées à la caisse. 2. Vérifier les rapports de caisse et faire acheminer des dépôts à la banque. 3. Enregistrer sur une base quotidienne la facturation des frais de livraison, d’électricité, d’entreposage et imputation des paiements y relatif sur le système informatique. 4. Rendre compte de son activité à travers les supports prédéfinis. 5. Participer à la définition des moyens à mettre en œuvre pour assurer l’ensemble des responsabilités qui incombe au poste. 6. Respecter les procédures qui régissent l’exécution des opérations comptables (qualité et intégrité du travail, respect des échéanciers…). 7. Proposer toute évolution permettant d’améliorer le service assuré par la fonction. 8. Assurer l’archivage, la sauvegarde, le classement et, surtout, la confidentialité des documents et support divers dont informatique. 9. Exécuter toutes autres tâches demandées par son supérieur hiérarchique direct. http://job509.com/jobs/show/2041-superviseur-de-caisse http://job509.com/jobs/show/2040-chef-comptable  Préparer et analyser les états financiers et les différents rapports mensuels et annuels conformément aux principes comptables généralement reconnus (PCGR) et selon le calendrier établi.  Développer et maintenir les politiques comptables, les procédures et les contrôles conformément aux principes d'une saine comptabilité et des meilleures pratiques.  Contrôler les activités de la trésorerie sur une base continue et présentation de la position bancaire (actuelle et prévisionnelle) et les détails y relatifs au comité hebdomadaire de trésorerie.  Contrôler les engagements à partir des bons de commande ouverts pour fin de prévision des décaissements dans le cadre de la trésorerie hebdomadaire.  Contribuer et participer activement au processus budgétaire annuel et de prévisions financières tout au long de l'exercice; imputer le budget dans le système comptable.  Préparer les dossiers de vérification annuelle des états financiers en vue de faciliter le processus d’audit de ces états financiers par des auditeurs externes.  Assurer la documentation et le suivi des contrôles internes.  Gérer les renouvellements de polices d'assurance.  Préparer les déclarations fiscales - remise ONA / DGI sur une base mensuelle.  Toute autre tâche connexe à la gestion comptable. http://job509.com/jobs/show/2040-chef-comptable http://job509.com/jobs/show/2039-m-canicien-equipement-junior 1. Diagnostiquer les problèmes mécaniques et identifier les besoins en matériel pour pouvoir intervenir. 2. Intervenir sur les équipements et véhicule avec méthode - Ne pas modifier l’installation sans autorisation de son superviseur. 3. Vérifier et tester tout équipement ou véhicule réparé de manière à s’assurer que la panne diagnostiquée a bien été réparée. 4. Maintenir l’hygiène et la propreté dans, sur le plancher de réparation et dans tout l’espace mis à la disposition du département pour l’entretien des équipements et véhicules. 5. Être responsable des outils reçus des Préposés aux outils et rapporter les pertes d’outil et dommages occasionnés sur les outils ou matériel à réparer de manière à faciliter les prises de décision. 6. Rendre compte des difficultés rencontrées dans l’accomplissement de sa tâche. http://job509.com/jobs/show/2039-m-canicien-equipement-junior http://job509.com/jobs/show/2038-electricien-equipement-junior 1. Diagnostiquer les problèmes électriques et identifier les besoins en matériel pour pouvoir intervenir. 2. Intervenir sur les équipements et véhicule avec méthode - Ne pas modifier l’installation sans autorisation de son superviseur. 3. Vérifier et tester tout équipement ou véhicule réparé de manière à s’assurer que la panne diagnostiquée a bien été réparée. 4. Maintenir l’hygiène et la propreté dans, sur le plancher de réparation et dans tout l’espace mis à la disposition du département pour l’entretien des équipements et véhicules. 5. Être responsable des outils reçus des Préposés aux outils et rapporter les pertes d’outils et dommages occasionnés sur les outils ou matériel à réparer de manière à faciliter les prises de décision. 6. Rendre compte des difficultés rencontrées dans l’accomplissement de sa tâche. http://job509.com/jobs/show/2038-electricien-equipement-junior http://job509.com/jobs/show/2026-caissier 1. Enregistrer les demandes des clients sur le système informatique en application. 2. Analyser les documents fournis par les clients en vue de répondre aux exigences. 3. Recevoir les paiements suivants les exigences de la procédure relative aux encaissements en application. 4. Appliquer les directives et consignes en vue d’atteindre les objectifs de la politique commercial en application (tarifs, remises, condition de livraison, délais de paiement…) 5. Si tous les documents exigés sont corrects, autoriser la livraison directement sur le système de gestion informatisée. 6. Interagir avec le département dispatching en vue d’assurer une meilleure coordination des activités et obtenir la satisfaction de la clientèle. 7. Rendre compte de ses activité à travers les supports existants ou à définir. 8. Proposer toute évolution permettant d’améliorer le service assuré par son activité. http://job509.com/jobs/show/2026-caissier http://job509.com/jobs/show/1995-comptable-d-bours-s 1. Gérer les déboursés conformément aux politiques et procédures en vigueur en la matière - incluant ceux relatifs: - aux opérations des navires – se référer aux rapports des opérations de stevedoring dûment approuvés par les managers concernés - à l'entretien et réparation des équipements - à l’acquisition d’immobilisation, de matériels divers, de services ; aux projets / travaux en cours - … 2. Vérifier systématiquement toutes les factures fournisseurs en vue de s’assurer qu’elles sont adéquatement documentées et dûment approuvées - rapprochement bon de commande / contrat vs bon de livraison / certificat d’achèvement vs facture fournisseur 3. Voir à l’allocation juste des dépenses par la codification systématique des factures fournisseurs quant à la catégorie de coûts et au secteur d’activité auxquels elle sera imputée et ce, dès réception à la comptabilité 4. Enregistrer les dépenses sur une base d’exercice - identification des courus de fin de période (électricité, téléphone…). 5. Réconcilier les états de compte des fournisseurs sur une base périodique, investiguer et corriger les divergences 6. Tenir des dossiers et une documentation complète et précise, conformément à la politique de l'entreprise et les pratiques comptables en vigueur http://job509.com/jobs/show/1995-comptable-d-bours-s http://job509.com/jobs/show/1973-gestionnaire-administratif-du-personnel 1.Coordonner le processus de recrutement du personnel non cadre en accord avec son directeur de tutelle et les Chefs de département. Ce qui inclut : a.L’archivage des CV reçus au département ; b.La recherche du profil par rapport au poste vacant ; c.Planifier les rendez-vous avec les postulants pour les tests et entrevues de sélection ; d.Enregistrer et canaliser les nouveaux embauchés ; e.Réaliser la prise de photo nécessaire à l’impression du badge de l’employé f.Faire signer les contrats d’embauche… 2.Coordonner la planification des congés annuels en accord avec les Chefs de département. 3.Être responsable du suivi avec l’OFATMA pour les visites médicales, de la mise en place des actions décidées par les médecins traitants. 4.Assurer le suivi nécessaire avec la compagnie d’assurance affilée en vue de faire souscrire de nouvelle couverture pour les nouveaux employés. 5.Faire payer les réclamations pour les dépenses médicales et l’annulation des couvertures des employés révoqués. 6.Représenter, par délégation de la direction, la Société auprès de la Direction du travail dans les audiences de conciliation pour les cas de litige. 7.Coordonner et enregistrer le suivi concernant les : g.congés annuel, h.congé maternité, i.et autres types de congé. 8.Suivre et faciliter l’application des sanctions disciplinaires. 9.Constituer un dossier pour chaque nouvelle personne embauchée en conformité avec les procédures internes. 10.Réaliser des enquêtes auprès du personnel. 11.Organiser les visites des pour les nouveaux embauchés et les étudiants en stage de formation. 12.Contrôler le pointage des cartes de présence et enregistrer données recueillies. http://job509.com/jobs/show/1973-gestionnaire-administratif-du-personnel http://job509.com/jobs/show/1892-assistante-administrative • Réceptionner et suivre les courriers, notes, mails (externes et internes). • Rédiger et/ou mettre en forme divers documents (courriers, mails, comptes rendus, rapports, ...). • Assurer la diffusion et la circulation de l’information auprès des personnes concernées. • Contrôler les courriers des départements avant présentation pour validation et/ou approbation. • Gérer les appels téléphoniques : recevoir, filtrer, renseigner, transcrire les messages, réorienter l’interlocuteur. • Assurer le classement et l’archivage. • Travailler avec les partenaires extérieurs, fournisseurs, Agences maritimes,... • Préparer, centraliser les dossiers afférents aux réunions et rendez-vous. • Apprécier et gérer les urgences, organiser les priorités. • Rédaction de notes, éléments langage pour réunions, convocations, ... • Commande plateaux-repas, réservation restaurant. • Gérer les retours d’information concernant les dossiers transmis. • Suivre les courriers sélectionnés annotés par le Manager des Services Généraux. http://job509.com/jobs/show/1892-assistante-administrative http://job509.com/jobs/show/1650-assistante-ex-cutive • Réceptionner et suivre les courriers, notes, mails (externes et internes). • Rédiger et/ou mettre en forme divers documents (courriers, mails, comptes rendus, rapports, ...). • Assurer la diffusion et la circulation de l’information auprès des personnes concernées. • Contrôler les courriers des départements avant présentation à la signature du Directeur général ou autres Directeurs. • Gérer les appels téléphoniques : recevoir, filtrer, renseigner, transcrire les messages, réorienter l’interlocuteur. • Assurer le classement et l’archivage. • Travailler avec les partenaires extérieurs, Conseil d’administration, Agences maritimes,... • Organiser les réunions de travail du Directeur General et autres Directeurs. • Tenir les agendas électroniques du Directeur général. • Préparer, centraliser les dossiers afférents aux réunions et rendez-vous. • Apprécier et gérer les urgences, organiser les priorités. • Rédaction de notes, éléments langage pour réunions, convocations, ... • Commande plateaux-repas, réservation restaurant. • Gérer les retours d’information concernant les dossiers transmis. • Suivre les courriers sélectionnés annotés par le Directeur général et autres Directeurs. http://job509.com/jobs/show/1650-assistante-ex-cutive http://job509.com/jobs/show/1615-superviseur-caisse-et-facturation 1. Effectuer la vérification de toutes les transactions effectuées à la caisse. 2. Vérifier les rapports de caisse et faire acheminer des dépôts à la banque. 3. Enregistrer sur une base quotidienne la facturation des frais de livraison, d’électricité, d’entreposage et imputation des paiements y relatif sur le système informatique. 4. Rendre compte de son activité à travers les supports prédéfinis. 5. Participer à la définition des moyens à mettre en œuvre pour assurer l’ensemble des responsabilités qui incombe au poste. 6. Respecter les procedures qui régissent l’exécution des opérations comptables (qualité et intégrité du travail, respect des échéanciers…). 7. Proposer toute évolution permettant d’améliorer le service assuré par la fonction. 8. Assurer l’archivage, la sauvegarde, le classement et, surtout, la confidentialité des documents et support divers dont informatique. 9. Exécuter toutes autres tâches demandées par son supérieur hiérarchique direct. http://job509.com/jobs/show/1615-superviseur-caisse-et-facturation http://job509.com/jobs/show/1603-superviseur-des-op-rations Superviser les activités liées aux opérations de réception et livraison de container. Coordonner les transports de conteneur en direction et en provenance des locaux des importateurs avec les Prestataires routiers affiliés. Collaborer étroitement avec les superviseurs des autres services impliqués dans les activités opérationnelles en vue d'assurer le bon déroulement de ces activités. Identifier et rapporter les anomalies constatées à son supérieur hiérarchique direct tout au long du déroulement des opérations. Proposer des solutions et mettre en application les solutions retenues de concert avec les autres partenaires. Rendre compte, à partir des supports mis à sa disposition, à la fin des activités opérationnelles. http://job509.com/jobs/show/1603-superviseur-des-op-rations http://job509.com/jobs/show/1400-responsable-des-archives Mission • Le responsable des archives préserve, enrichit et fait connaître le patrimoine dont il a la charge. Il est responsable de la collecte, de la conservation et de la mise en valeur des archives de la société. Activités principales • Piloter le récolement permanent et assurer la bonne conservation et l’intégrité des fonds • Organiser et contrôler les opérations de classement et la rédaction des instruments de recherche descriptifs. • Garantir la qualité et la cohérence des bases de données d’archives • Concevoir et diffuser une méthodologie d’archivage adaptée à chaque entité productrice • Garantir la juste communication des documents, en application des dispositions légales Activités associées • Mettre en œuvre toutes les actions d’information, de sensibilisation, de formation de du personnel sur les obligations et les finalités de l’archivage • Concevoir et organiser des activités de valorisation des fonds d’archives • Gérer les moyens alloués à son service : humains, matériels, et financiers • Piloter la mise en place d’un système d’information documentaire dédié aux archives http://job509.com/jobs/show/1400-responsable-des-archives http://job509.com/jobs/show/1214-chef-comptable Préparation payroll Rapport et paiement au fisc Réconciliation bancaire Réconciliation ap fournisseur Réconciliation ligne Bilan mensuel Vérification rapport comptable Assister la firme comptable de vérification Dépot bilan et paiement fisc Vente de devise Rapport aux lignes de navigation Toute intervention se referant au poste de comptabilité http://job509.com/jobs/show/1214-chef-comptable http://job509.com/jobs/show/1111-responsable-achat-douane- - Logistique d’un dossier de douane - Responsable de la préparation des documents de SGS - Préparer les rapports de vente et de stock - Traiter les importations - Faire le suivi avec les fournisseurs - En collaboration avec les Directeurs, assurer un suivi de certains fournisseurs (monter le dossier, préparer le contrat) - Maintenir les dossiers de certains clients - Assurer la permanence du bureau - Gérer les commandes passées directement par le Directeur - Passer les écritures sur Quickbooks - Responsable du département des opérations et des dossiers - Accomplir toutes autres tâches confiées par son supérieur hiérarchique dans le cadre de ses attributions http://job509.com/jobs/show/1111-responsable-achat-douane- http://job509.com/jobs/show/1047-garage-manager Affecté au terminal de Port-au-Prince et rattaché au Technical Manager, le garage Manager est responsable de coordonnez, gérez et organisez le service maintenance du terminal, ce qui inclut : L’encadrement des équipes maintenance garage (30-35 pers) et animez les systèmes de management en lien avec la politique de l’entreprise (Ressources Humaines, Sécurité, Qualité, Environnement…). Coordonner et optimiser la planification des arrêts techniques en coordination avec le département Logistique. Planifier, coordonner et réaliser le suivi des différents travaux de maintenance et d’investissement sur les installations afin de garantir la disponibilité et la performance des équipements et véhicule, dans le respect des budgets alloués. Piloter ses activités et proposer les améliorations nécessaires à l’organisation optimum de la maintenance. Participer à l’élaboration du budget de maintenance et proposez le budget d’investissement pour le garage. Assurer le suivi en garantissant l’utilisation optimum des pièces de rechange et autres produits. Rendre compte de ses activés à partir des supports prévus. http://job509.com/jobs/show/1047-garage-manager http://job509.com/jobs/show/880-contr-leur-op-rations-portuaires Contrôler l’ensemble les activités liées aux opérations de débarquement et d’embarquement des containers au port. Collaborer étroitement avec les membres de l’équipage du bateau, le STAM et l’équipe du Stevedoring du terminal en charge des opérations du bateau en vue d'assurer le bon déroulement de ses opérations. Identifier et rapporter les anomalies constatées à son supérieur hiérarchique direct tout au long du déroulement de ces opérations. Proposer des solutions et mettre en place les solutions approuvée en partenariat avec les autres entités impliquées dans les opérations du bateau. Rendre compte à partir des supports mis à sa disposition pendant et à la fin des opérations de chaque bateau. http://job509.com/jobs/show/880-contr-leur-op-rations-portuaires http://job509.com/jobs/show/853-sales-executive-junior Rencontrer les clients afin d’identifier leurs besoins pour les services offerts; Enregistrer les données clients et préparer les cotations en fonction des demandes reçues; Gérer les comptes clients et prendre toute action corrective nécessaire; S’informer des services offerts par la compétition et proposer des services plus intéressants; Assurer un service de qualité à la clientèle et traiter les demandes de réclamation client en accord avec les procédures de ventes; Rendre compte des problèmes rencontrés et rédiger les rapports suivants les fréquences et délais prévus. http://job509.com/jobs/show/853-sales-executive-junior http://job509.com/jobs/show/852-secr-taire-r-ceptionniste Accueillir des personnes qui entre dans l’établissement, déterminer la nature et le but de leur visite et les diriger ou les escorter vers des destinations spécifiques; Classer et conserver des dossiers; Collecter, trier, distribuer et préparer des courriels, des messages et des livraisons de courrier; Effectuer des tâches de soutien administratif comme la correction, la transcription de l’information manuscrite et l’utilisation de calculatrices ou d’ordinateurs afin de travailler avec des dossiers de paie, des factures, des bilans et d’autres documents; Enregistrer et transmettre les plaintes des clients et du public; Fournir des informations concernant l’établissement telle que la location des départements ou des bureaux, des employés au sein de l’organisation ou des services fournis; Recevoir des paiements et enregistrer des reçus pour des services; Traiter et préparer des mémos, des correspondances, des justificatifs de voyage, et d’autres documents; Transmettre de l’information et des documents aux clients en collaboration avec le service de vente; Utiliser un tableau de distribution téléphonique afin de répondre, filtrer et transférer des appels, fournir de l’information, prendre des messages et céduler des rendez-vous. http://job509.com/jobs/show/852-secr-taire-r-ceptionniste http://job509.com/jobs/show/723-chef-comptable Etre responsable de la tenue de la comptabilité générale, Etablir les bilans et comptes de résultat de la société, veiller à leurs conformités aux exigences légales, Etablir et faire établir l’ensemble des déclarations comptables, fiscales… Faire procéder au recouvrement des créances, Informer la direction financière de tout risque de non-solvabilité des clients, Proposer toute amélioration des procédures comptables (plan comptable inclus). http://job509.com/jobs/show/723-chef-comptable http://job509.com/jobs/show/671-officier-de-rel-ve- Assurer le remplacement du Personnel Administratif et Comptable de la Direction Financière et Administrative pendant les congés, Connaitre le fonctionnement de l’entreprise dans l’objectif d’occuper le premier poste vacant suite à un départ définitif de la société. http://job509.com/jobs/show/671-officier-de-rel-ve- http://job509.com/jobs/show/670-responsable-administratif L’Administrateur joue un rôle central au sein de l’entreprise, en assurant la coordination et le contrôle de toutes les activités concernant le fonctionnement général de l’entreprise. Administration du personnel, Gestion de la rémunération, Santé et sécurité au travail, Coordination des activités administratives, Achat et gestion des fournitures et autres, Gestion de l'entretien bâtiment et matériel roulant Archivage des documents de la société. http://job509.com/jobs/show/670-responsable-administratif http://job509.com/jobs/show/645-electricien-automobile Diagnostiquer les problèmes électriques constatés sur les équipements. Identifier les pannes et le matériel nécessaire à leur réparation. Effectuer les réparations en tenant compte du planning en place. Enregistrer et suivre les résultats de chaque intervention. Rendre compte à son supérieur immédiat. http://job509.com/jobs/show/645-electricien-automobile http://job509.com/jobs/show/644-enqu-teur-de-dommage Analyser les rapports de dommage et d’incident sur les équipements. Identifier les circonstants (lieu et temps), causes et les auteurs. Faire évaluer les couts de la réparation ou du remplacement, Facturer les couts de la réparation ou du remplacement à l’auteur. Acheminer le dossier à la comptabilité pour paiement de la facture. Rendre compte à son supérieur hiérarchique tout au long du processus. Mettre à jour les données statistiques sur les dommages et incident enregistrés. http://job509.com/jobs/show/644-enqu-teur-de-dommage http://job509.com/jobs/show/649-contr-leur-de-chantier Surveiller les chantiers de construction sous la supervision du Technical Manager. S’assurer de la sécurité sur les chantiers de construction de la societe. Effectuer le suivi sur la qualité des travaux réalisés par rapport aux plans et devis. Gérer les équipements de la société et les stocks de matériaux de construction. Coordonner les activités quotidiennes sur les chantiers. Rédiger les rapports de chantier. Autres tâches connexes demandées par son supérieur hiérarchique. http://job509.com/jobs/show/649-contr-leur-de-chantier http://job509.com/jobs/show/506-responsable-achat-douanes -Responsable de la preparation des documents de SGS - Préparer les rapports de vente et de stock -Faire le suivi avec les fournisseurs - En collaboration avec les Directeurs, assurer un suivi de certains fournisseurs (monter le dossier, préparer le contrat ) - Maintenir les dossiers de certains clients - Assure la permanence du bureau - Gérer les commandes passées directement par le Directeur -Passer les écritures sur Quickbooks - Accomplir toutes autres taches confiées par son supérieur hiérarchique dans le cadre de ses attributions http://job509.com/jobs/show/506-responsable-achat-douanes http://job509.com/jobs/show/348-sales-manager • Responasble de la relation avec les clients • Planification de visite de prospection de nouveaux clients • Planification de visite avec les clients existants • Revue des statistique de l'industrie de transport maritime en Haiti • Preparation de rapport régulier sur les visite des clients • Preparation de rapport mensuels sur l'activité commerciale de l'agence • Toute autre tache essentielles au développement commercial de l'agence http://job509.com/jobs/show/348-sales-manager http://job509.com/jobs/show/293-superviseur-des-op-rations-operation-supervisor- Nous sommes à la recherche d’un Superviseur des Opérations capable de gérer, superviser et contrôler une équipe de coursiers, de sous-traitants, d’agents d’opérations et d’agents de saisie dans leurs tâches quotidiennes. Ses activités principales consisteront à : Diriger l’équipe : Encadrer la force opérationnelle qui dépend de lui; Contrôler les connaissances individuelles de chacun régulièrement afin de déterminer les besoins éventuels en formation ; Veiller au maintien de la motivation au sein de son équipe en restant sans cesse au contact des coursiers; Organiser de manière régulière des réunions et faire un compte rendu au Directeur des opérations ; Veiller au respect du port de l’uniforme, de la propreté et de l’entretien de tous les véhicules; Participer aux entretiens d’évaluation des employés placés sous sa supervision. Superviser les envois : Enregistrer les colis en instance en indiquant les raisons; Diriger et contrôler les opérations de livraison et d’enlèvement (pick up) sur la zone géographique; Superviser le traitement du matériel à l’import; S’assurer que tous les grands comptes soient traités en priorité; Organiser les équipes à l’import afin que tout le matériel soit trié et scanné (traitement des transports collect); Répartir équitablement le travail sur les différentes routes en tenant compte des volumes, des situations géographiques et des nouvelles données du marché; Superviser et participer au bon déroulement des chargements/déchargements (routiers, aériens ou autres). Superviser le matériel et respecter les procédures: Contrôler les coursiers au départ et à leur retour; S’assurer que les codes Undels soient correctement utilisés ; Appliquer et faire appliquer les procédures en vigueur dans l’entreprise; Respecter et faire respecter les procédures de sécurité en matière de manutention, chargement et déchargement; S’occuper personnellement de la bonne qualité des informations transmises au réseau; Effectuer des tournées en double avec les coursiers une fois par semaine selon les disponibilités de son emploi du temps; Vérifier systématiquement sur l’ensemble des routes la bonne exécution des livraisons et des enlèvements selon les objectifs etablis et en conformité avec les standards de qualité. Garder de bonnes relations avec le réseau : Contrôler les critères de qualité opérationnels qui sont demandés par la hiérarchie et valider les informations à fournir; Fournir des statistiques et des chiffres relatifs à l’agence; Garantir l’exactitude et l’exhaustivité des informations transmises aux systèmes informatiques et au réseau; Déterminer les axes de développement opérationnel en ce qui concerne la maintenance et le découpage des secteurs, le contrôle de la qualité, les horaires de livraison et d’enlèvement, l’exécution des diverses tâches (administratives, maintenance locale, undels, dispatch, etc). http://job509.com/jobs/show/293-superviseur-des-op-rations-operation-supervisor- http://job509.com/jobs/show/276-agent-de-ventes Assurer la ventes des services de la compagnie auprès des clients de la place Visiter les clients régulièrement pour entretenir les bonnes relations commerciales et s'assurer de la qualité du service offert par la compagnie Salaire de base plus commission sur vente Forfait essence hebdomadaire pour les déplacements http://job509.com/jobs/show/276-agent-de-ventes http://job509.com/jobs/show/65-agent-service-la-clientele-call-center- L'agent de service à la clientèle informera la clientèle sur: - le statut d'une expédition - une cotation - le temps de transit - les produits et services Il/elle gérera les plaintes et réclamations éventuelles. Il/elle communiquera avec ses collègues à travers le monde pour s'assurer du meilleur service pour les clients. http://job509.com/jobs/show/65-agent-service-la-clientele-call-center-