http://job509.com/feed/sector/30 Job509 RSS Feed - Judicial & Legal en-us 40 Tue, 07 Apr 2026 03:54:56 GMT http://job509.com/jobs/show/2675-advocacy-coordinator Le/la cooordinateur/trice de plaidoyer appuie la mise en œuvre de la Stratégie Nationale de plaidoyer de la WV Haiti en consultation avec les parties concernées en veillant à ce qu'elles tirent parti de l'expérience et des connaissances tirées de nos programmes de protection et plaidoyer, conformément aux priorités organisationnelles. Il/elle aide à canaliser les objectifs d’influence de l’organisation et agence des stratégies, tactiques ou approches qui incitent efficacement les gouvernements et les institutions à adopter des politiques et des pratiques pour la promotion du bienêtre des enfants les plus vulnérables du pays. Le coordonnateur de plaidoyer devra accorder une attention particulière à trois domaines critiques : la coordination de recherches afin de mieux orienter nos approches et tactiques de lobbying, l’engagement avec des décideurs gouvernementaux pour influencer des changements de politiques au niveau national et local et l'assistance technique à fournir à niveau de plaidoyer local pour mener à bien les priorités et objectifs nationaux en garantissant une mise en œuvre rapide et adéquate. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Agencement et suivi des orientations stratégiques Conformément au plan stratégique de la World Vision Haïti appuyer la mise en œuvre d’un cadre national et intentionnel pour les efforts de plaidoyer et de changement de politique, ou renforcement dans l’implémentation d’une politique à niveau national, régional en faveur des enfants et de leurs familles. Contribuer à l’adoption des priorités de bien-être des enfants dans l’agenda national public au sein de la société civile et dans les réseaux de décision. Coordonner des opportunités d’influence spécifiques liées aux priorités nationales, au sein de réseaux et coalitions clés agissant auprès des parties prenantes gouvernementales, des autorités nationales et locales et des représentants de la communauté internationale et la société civile. Assister dans le développement des alliances stratégiques, des coalitions multisectorielles avec des représentants élus clés, des groupes communautaires, des chefs de quartiers et d’entreprises, des résidents de la communauté, des consommateurs et d’autres. Assister à des réunions publiques et privées impliquant de grands projets. Appuyer l’orientation stratégique des activités de campagne (marche, mobilisation, pétition, influence, sensibilisation, implémentation etc.) liées aux stratégies de plaidoyer pour les approches techniques. Travailler avec les principaux responsables gouvernementaux à niveau national, régional et local qui s’engagent sur les questions liées aux priorités annuels pour soutenir les efforts de conception de proposition de loi et/ou mise en œuvre d’une stratégie d’implémentation visant à réaliser et à suivre les progrès accomplis dans la réalisation des objectifs agrées. Plaidoyer direct et représentation Aider à établir des tactiques durables et modèles reproductibles de bonnes pratiques pour augmenter la participation des enfants et les jeunes dans le plaidoyer communautaire. Coordonner et mettre en œuvre des activités de renforcement de plaidoyer et de participation de jeunes à niveau communautaire. De façon proactive, supporter le staff des opérations, acquisition de ressources et autres dans le développement de programme/projets pour faciliter et assurer l’intégration du plaidoyer dans les projets. Planifier et supporter l’implémentation de techniques de plaidoyer visant à augmenter la participation des enfants, adolescents et jeunes au sein de leur communauté. Encourager la proactivité des réseaux de groupes d’action communautaires Rapporter sur les activités et plans suivant un calendrier précis. Aider dans l’initiation et le maintien de coalitions au niveau régional pour soutenir l'adoption de politiques spécifiques ou encourager l’implémentation d’une politique existante ; Appui technique et accompagnement des équipes opérationnelles Participer activement aux séances de réflexion sur les besoins en termes de défense des droits des enfants et Effectuer des recherches et préparer des informations de base pour le plaidoyer, les décisions, les réunions de planification et autres activités de sensibilisation ; Élaborer et mettre à disposition des documents et outils de plaidoyer à destination des équipes opérationnelles ; Contribuer à la valorisation de l’expertise et la visibilité de World Vision Haïti auprès des bailleurs et partenaires positionnés et intéressés aux priorités de plaidoyer. Supporter les activités de plaidoyer en situation de crise. Surveiller toutes les lois, leur évolution, changement, implémentation dans le cadre de politiques relatives au bien-être, la protection et la survie de l’enfant et analyser. Ne Servir comme personne-ressource secondaire pour le plaidoyer en matière de priorités nationales. Assurer le briefing des chargés de plaidoyer et des coordinateurs projet le cas échéant sur les projets appuyés spécifiquement (AP superviseurs, Engagement, Mobilisation, Survie de l’enfant.) http://job509.com/jobs/show/2675-advocacy-coordinator http://job509.com/jobs/show/805-responsable-juridique-groupe- Responsable de l'ensemble des problématiques juridiques du groupe. Principales missions Conseille la direction et les opérationnels, assure la veille juridique, suit la vie juridique des societes du groupe, rédige les actes et contrats, intervient sur des opérations ponctuelles, est en charge de la gestion de tous les contentieux. Domaines de responsabilité - Conseiller sur les aspects juridiques et contractuels et financiers (transactions, partenariats...) - Rédiger des actes et conseiller des montages juridiques, négocier et élaborer des contrats et des conventions. - Assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès de la Direction Générale - S’assurer de la régularité, de la mise a jour et du suivi de la vie juridique des sociétés du groupe (documents officiels, permis, fonctionnement des instances statutaires) et de la gestion des documents associes (rédaction, archivage) - S’assurer du suivi des engagements hors bilan (garanties, hypotheques notamment) et de leur archivage - Assurer l’instruction et le conseil des dossiers contentieux, et des dossiers sensibles. - Participer à la négociation et à la rédaction des contrats courants (eg., avec les fournisseurs, les clients) pour toutes les entités du groupe - Gérer la relation avec les cabinets de conseil juridique externes - Etablir le niveau de risques de litiges au niveau du Groupe et prévenir les risques juridiques liés à l'activité du groupe - Développer une veille juridique portant sur les législations nationales et internationales http://job509.com/jobs/show/805-responsable-juridique-groupe- http://job509.com/jobs/show/734-assistante-de-direction-administrative-et-juridique Administration. • Assurer la circulation de l’information entre la Direction Générale et les différents services. • Prendre en charge l’organisation matérielle des diverses relations qu’entretient la direction avec les services internes et organismes externes. • Assurer le planning des rendez-vous et des réunions de travail. • Effectuer les opérations classiques de secrétariat : Saisie et traitement de données, photocopie, archivage, ouverture (en l’absence du DG) et affectation du courrier, rédaction de correspondance, filtrage des appels téléphoniques, gestion des fournitures de bureau de la Direction, etc. • Réaliser et/ou centraliser les comptes-rendus. • Organiser les déplacements / voyages et assurer le suivi des prises en charge des Missionnaires Groupe (achat billet, réservation d’hôtels, accueil et autres). Juridique • Négocier, rédiger et faire le suivi des contrats de tout type engageant la filiale (contrats de fourniture de carburants, contrats de bail…), Recouvrer les sommes dues à la filiale, Préparer les dossiers contentieux et assurer le lien direct avec les avocats de la filiale, Rédiger toute les correspondances à caractère juridique, Conseiller le Directeur Général sur les aspects juridiques. • Rédiger les actes juridiques et en faire le suivi auprès des avocats de la filiale • Représenter la Société auprès de la Direction du Travail. • Contrôle des comptes clients et assurer le suivi auprès des commerciaux. • Assurer le suivi des contrats arrivant à échéance auprès du DG. http://job509.com/jobs/show/734-assistante-de-direction-administrative-et-juridique http://job509.com/jobs/show/257-cit-soleil-and-martissant-manager Working under the direct supervision of the Chief of Party (CoP) and/or Deputy Chief of Party (DCoP), and in close collaboration with other Project staff, the Cité Soleil and Martissant Manager performs the following duties: • Manage PROJUSTICE activities related to Cité Soleil (CS) and Martissant (M) focusing on activities related to legal assistance, civic legal education, and ADR/ mediation, including activities executed by PROJUSTICE and M grantees • Oversee operations at Kay Jistis Cité Soleil (KJCS) and Kay Jistis Martissant (KJM) offices • Follow legal and political developments in CS and M, and liaise regularly with community leaders and residents • Collect data on gender-based violence cases and integrate gender issues into project activities • Collaborate with the Public Information Officer and support the M&E Specialist in gathering activity data in CS and M for performance monitoring reports • Draft weekly, monthly, quarterly and other reports related to CS and M activities • Any other tasks requested by the CoP http://job509.com/jobs/show/257-cit-soleil-and-martissant-manager