http://job509.com/feed/sector/17 Job509 RSS Feed - Economics en-us 40 Tue, 07 Apr 2026 05:01:44 GMT http://job509.com/jobs/show/2941-financial-literacy-trainer Role Purpose: The Financial Literacy Trainer (FLT) will work closely with the Economic Development Team in, financial literacy trainings, curriculum development, and programmatic needs. The FLT is responsible for, but not limited to, developing a two-year business and entrepreneurship curriculum for upper-level secondary school students in five schools, as well as maintaining training materials as challenges and opportunities present. This role includes frequent travel into the field. The range of responsibilities of the FLT requires a professional leader familiar with both the Haitian education system and business acumen; is flexible with a strong capacity for problem-solving, organization, and task orientation. The FLT will work across program and operation departments and report directly to the Economy Program Manager. Major Responsibilities: Design, develop and maintain business and entrepreneurship curriculum to be used in upper-level secondary schools; Develop a financial literacy program and workshops; Conduct and deliver training to students; Perform periodic classroom visitations and assist instructors in the improvement of instructional performance; Maintain training and development materials based on lessons learned, and individual school/classroom needs, ensuring a proactive approach; In collaboration with the MEAL department, ​​collect, analyze, and report on school and student benchmark data; and Other tasks as assigned by the manager. http://job509.com/jobs/show/2941-financial-literacy-trainer http://job509.com/jobs/show/2704-meal-officer-global-funds-program-1-position-pour-port-au-prince- L’Officier de Suivi et Évaluation Redevabilité et Apprentissage (en anglais Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning Officer), sous le leadership du MEAL Coordinator National organise les activités de Suivi et Évaluation telles qu’indiquées par le Spécialiste en S&E du Programme (sous la direction du Manager de l’Unité de DME) en coordination avec les autres officiers de terrain afin d’assurer la qualité et l’intégration des interventions programmatiques découlant des lignes ministérielles. Activités Principales • S’assurer de la conformité du système de suivi et évaluation avec les normes de Fonds Mondial en fournissant une assistance technique et de formation aux différents cadres de terrain des SRs. • Supporter le processus de suivi et d’évaluation du Programme TB/HIV de Fonds Mondial à travers ses partenaires incluant l’élaboration des outils clés. • Réaliser, sur une base régulière, des visites de suivi des activités du programme et s’assurer de la qualité des indicateurs du cadre de performance. • Supporter activement les processus réguliers d’assessment et d’évaluation. • Développer et utiliser des outils du MEAL pour mesurer les indicateurs de performance du programme. • Préparer et soumettre périodiquement des rapports narratifs et chiffrés et gérer la base de données. • Conduire la collecte, l’analyse et l’interprétation des données collectées afin de déterminer le niveau de progression vers les indicateurs établis. • S’assurer de la composante de redevabilité dans le projet. • Supporter les processus de suivi régulier et d’évaluation périodique. • Conduire, sur une base régulière, des processus de vérification et de validation de données. • S’assurer que la révision et le retour des feedbacks aux SRs sont faits à temps sur la qualité des rapports. http://job509.com/jobs/show/2704-meal-officer-global-funds-program-1-position-pour-port-au-prince- http://job509.com/jobs/show/1465-assistant-e-administratif-ve- Sommaire des Responsabilités, sous la supervision directe du Directeur Exécutif de la Chambre du Commerce, d'Industrie et des Professions du Nord-Est (CCIPNE): • Assister à la bonne gestion opérationnelle de la CCIPNE - Maintenir les systèmes requis de l’administration au bureau. - Assister le gestionnaire du bureau/comptable dans la gestion de la petite caisse. - Aider à préparer tous les formulaires administratifs nécessaires pour les articles liés au projet. - Prendre les arrangements nécessaires pour et superviser le maintien de l’équipement du bureau - Maintenir des systèmes de suivi, tels que l’inventaire, les acquisitions, les publications, les memos d’action et les approbations. - Gérer le classement des documents et dossiers - Assurer le suivi ponctuel des projets et activités de la chambre - Créer les profiles et dossiers des membres - Etablir un système d’enregistrement des membres • Aider à l’évaluation des attentes et besoin de support des membres • Assister aux réunions et établir des rapports rigoureux de compte rendu • Assurer tout suivi nécessaire au bon fonctionnement de la chambre • Collaborer avec tout partenaire et consultant de la chambre • Assister à établir une communication régulière avec les membres. Durée et lieu de cette mission: Le lieu de travail du cadre sera le bureau de la CCIPNE à Fort Liberté. La durée de cette mission est initialement de 2 mois, avec possibilité de renouvellement. http://job509.com/jobs/show/1465-assistant-e-administratif-ve- http://job509.com/jobs/show/1464-directeur-executif 1. Travailler étroitement avec l’un des nouveaux partenaires de la Chambre du Commerce, d'Industrie et des Professions du Nord-Est (CCIPNE) afin de soumettre un dossier de demande de financement des postes clés et services nécessaires aux entrepreneurs de la Chambre; 2. Analyser la situation actuelle de la CCIPNE et proposer des méthodes d`organisation et de gestion; 3. S`assurer de la mise en place et de l`application des procédures administratives au sein de la CCIPNE. 4. Assurer la mise en œuvre du plan d`Actions de la CCIPNE et le renforcer si nécessaire (Sera fourni par le CA de la CCIPNE); 5. Faire le suivi des Accords signés entre la CCIPNE et ses partenaires; 6. Assurer la mise en œuvre de la feuille de route pour la période retenue (Ateliers avec les partenaires et autres). Présenter un rapport pour toutes activités non réalisées 7. Coordonner les activités et toutes les initiatives de la chambre; 8. Accompagner le Trésorier pour la préparation des états financiers et des rapports d’activités. 9. Ce cadre devrait permettre de mieux faire connaitre la chambre, son rôle, et ses activités auprès des acteurs locaux et internationaux. Proposer des méthodes de communication pour une meilleure visibilité de la chambre; 10. Rechercher des partenaires potentiels pour la CCIPNE, et faire le suivi avec les partenaires actuels; 11. Coordonner avec le responsable des relations publiques le suivi du membership; 12. Aider la CCIPNE à identifier des produits ou services à offrir aux membres et les meilleures stratégies de leur mise en œuvre; 13. Faire la promotion des programmes mis en œuvre par la CCIPNE avec ses partenaires nationaux et internationaux; 14. Assurer le suivi et l’évaluation du développement de la CCIPNE. 15. Collaborer étroitement avec la Chambre de Commerce du Nord sur des sujets et actions concernant les activités économiques de la zone; 16. Travailler avec les responsables de l’Université de Limonade en vue d’établir des programmes ou activités pouvant répondre à certaines attentes des entrepreneurs de la zone Durée et lieu de cette mission Le lieu de travail du cadre sera le bureau de la CCIPNE à Fort Liberté. La durée de cette mission est initialement de 3 mois, avec possibilité de renouvellement. http://job509.com/jobs/show/1464-directeur-executif http://job509.com/jobs/show/1136-business-development-manager- The senior business developer should have proven experience in building successful business models with a financially sound base (ROI) that also take social impact (inclusion, gender...) into consideration. The person has a private sector background, but should also be able to function in a complex public private stakeholder’s field. He/she has strong analytical skills and is able to proactively identify opportunities and catalyze innovations. • Develop a communications strategy/marketing plan that increases visibility of Yunus Social Business Haiti and LEAD-USAID. • Tailoring services ecosystem towards needs of clients • Strong networker and negotiation skills • Represent YSB Haiti among the international buyer community, and at other key events in Northern Haiti as required. • Provide regular updates and produce donor reports • Other duties and responsibilities, as required, to help ensure that the YSB Initiative Haiti is a success. http://job509.com/jobs/show/1136-business-development-manager- http://job509.com/jobs/show/1022-specialiste-en-developpement-economique Le but de la position est de fournir un leadership technique et de soutien dans le développement de la capacité de l'organisation pour la programmation efficace de développement économique à travers le Centre de l'espoir, ainsi que pour mettre en œuvre directement les programmes de développement économique, au besoin. Le spécialiste doit promouvoir la formation continue et l'innovation en alignement avec la stratégie du Bureau national et les objectifs du Centre de l’Espoir. . Les principals responsabilites du poste consiteront a: • Diriger l'élaboration d'une stratégie de développement durable, le modèle d'affaires et un plan d'affaires pour assurer le succès à long terme du Centre de l'espoir à l'appui de et en alignement avec le but et les objectifs du Centre de l'espoir. • Évaluer les résultats des études sur le développement et les accords économiques et de formuler des recommandations • Identifier les opportunités sectorielles pour le développement économique (par exemple Internet basés sur le marché, le tourisme, les arts et l'artisanat, etc.) • Agir en tant que liaison entre les organisations locales, les entreprises et les particuliers et les représentants des gouvernements, des entreprises et l'industrie en matière de développement économique • Coordonner l'elaboration et la mise en œuvre d'un plan intégré de renforcement des capacités régionales dans le developpement économique des priorités, la stratégie et l'évaluation des capacities. • Agir en tant que lien stratégique et point focal pour le développement économique régional reliant le bureau national au bureau de support, et pour un soutien mutuel. • Participer et contribuer activement dans les forums de partenariat, groupes de travail et des réseaux liés au développement économique. • Mener des enquêtes et des recherches sur les possibilités du marché et d'aider à l'élaboration de projets de création d'emplois. http://job509.com/jobs/show/1022-specialiste-en-developpement-economique http://job509.com/jobs/show/856-sp-cialiste-en-d-veloppement-economique-bas-en-r-gion-central-plateau- PRINCIPALES RESPONSABILITÉS: Stratégie • Diriger l'élaboration d'une stratégie de développement durable, le modèle d'affaires et un plan d'affaires pour assurer le succès à long terme du Centre de l'espoir à l'appui de et en alignement avec le but et les objectifs du Centre de l'espoir. • Veiller à ce que le développement économique pour la communauté locale est adéquat et correctement intégrée dans le modèle d'entreprise et une stratégie de développement durable du Centre de l'espoir. • Faciliter le développement d'un plan de développement économique communautaire, y compris la vision, les buts et objectifs. • Évaluer les résultats des études sur le développement et les accords économiques et de formuler des recommandations • Identifier les opportunités sectorielles pour le développement économique (par exemple Internet basés sur le marché, le tourisme, les arts et l'artisanat, etc.) • Agir en tant que liaison entre les organisations locales, les entreprises et les particuliers et les représentants des gouvernements, des entreprises et l'industrie en matière de développement économique. Renforcement des capacités • Coordonner et le développement mise en œuvre d'un plan intégré des capacités régionales bâtiment informé par le développement économique des priorités, la stratégie et l'évaluation des capacités Faciliter l'accès à la programmation et aux ressources technique et des possibilités d'apprentissage appropriées et du soutien pour le personnel local et les partenaires. Ceux-ci peuvent inclure la participation active dans la formation, l'engagement des formateurs, établir des liens institutionnels, identifier des possibilités d'échange du personnel ou de mentorat. Gestion des connaissances • Promouvoir et contribuer à la Communauté de développement économique du site de pratique sur wv central de partager les connaissances et l'expérience avec les autres autour de la société autour du partenariat. Assurance de la qualité • Collaborer avec l'équipe de la qualité des programmes dans l'adaptation et l'intégration des politiques de DME, le cadre de LEAP et des outils de programmation de développement économique pour le Centre de l'espoir. • Soutenir le bureau national pour assurer le respect des politiques, des protocoles et des normes établies par la Communauté de développement économique de la pratique tout au long de la programmation du développement économique du centre de l'espoir .. Liaison Interne & Coordination • Agir en tant que lien stratégique et point focal pour le développement économique régional reliant les offices nationaux de bureau de support, et pour un soutien mutuel. • Participer et contribuer activement dans les forums de partenariat, groupes de travail et des réseaux liés au développement économique. • Travailler avec les lignes régionales de ministères, secteurs et thèmes et d'autres fonctions afin d'assurer la complémentarité et l'intégration effective au sein du grand ministère de World Vision. Relations Externes • Mener des enquêtes et des recherches sur les possibilités du marché et d'aider à l'élaboration de projets de création d'emplois. • Développer et maintenir de bonnes relations extérieures avec les principaux organismes régionaux de développement économiques et des réseaux afin d'assurer que les possibilités de développement économique durable sont peut être amené au Centre de l'espoir. • Développer des partenariats au sein de la communauté pour développer et promouvoir des opportunités et aider les organisations locales, les entreprises et les particuliers à tirer parti des possibilités de développement économique. • Identifier les exigences communautaires de formation et de développement à tirer profit des possibilités de développement économique http://job509.com/jobs/show/856-sp-cialiste-en-d-veloppement-economique-bas-en-r-gion-central-plateau- http://job509.com/jobs/show/478--conomiste Nous recherchons des personnes qui ont une passion pour améliorer la vie des gens du monde entier http://job509.com/jobs/show/478--conomiste